Esperamos que ahora pueda ser legible para todos. Perdón y gracias.
Comisión Interna de Delegados
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Bienvenidos. Este es un espacio para informarse, la intención del mismo es constituir una cartelera virtual (ver al final de la pagina). Esperamos la participación de todos consultando regularmente este blog.
Delegados
Gustavo Calbet
Daniel Samson
Emiliano Rapagnani
Página del SAT: http://www.satv.org.ar/
Mail del Blog: portaldeconsultas@gmail.com
Daniel Samson
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Así mismo los invitamos a seguir dejando sus comentarios para hacer más activo este canal de comunicación.
Comision Interna de Delegados
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26 comentarios:
Chicos por favor vuelvan a subir los escaneos porque la única página que se puede leer es la 1, las otras están muy chicas!
GRacias.
Me parece que es un logro importantísimo de la comisión interna de delegados. Felicitaciones!!! y me sumo al pedido de que suban nuevamente los escaneos.
El logro fue de los que participamos en las asambleas... antes de ellas cobrabamos bastante menos...
Creo que como dice el mensaje de arriba el logro es de todos los que participamos y la comisión hizo lo que le corresponde apoyar y tratar de defender nuestros intereses y derechos, no se olviden que también son empleadoados y les pagaban mal aal igual que nosotros.
A todos no nos olvidemos de los que están mal fuera de convenio, a no dormir.
Cocodrilo que duerme es cartera....
Saludos a todos.
Si están tan disconformes, porque no se van a laburar a otro lado...o que son tan inutiles que solo pueden trabajar en una empresa que "paga mal", que vuelva la recesión asi saben lo que es valorar el trabajo.
che, ya de recursos nos vuelven locos con los mail internos que no sirven para nada. Por favor no se metan en nuestro foro con mensajes como el anterior. para eso esa la intranet. O la nueva cartelera que es tan util.
Tres deseos tres:
1. que no vuelva la recesion...
2. que vuelva el Pramer que conocimos!!!...
3. y que los arrastrados lambebotas no se metan en nuestro blog a provocar...
Querido conformista:
Este es el recambio de gente que pregonan va a hacer bien a la compañia... gente que da las gracias porque le dan trabajo a cualquier precio... pateticos.
Como dicen los compañeros de mas arriba... no pierdas el tiempo leyendo este blog quedate leyendo el grafiquito de los beneficios que da pramer... Creetelo.
Suerte, la vas a necesitar.
¿Saben qué está sucediendo con el pago de la deuda?
leí en la cartelera, en un papelito así nomás, que no lo iban a pagar porque falta que firmen algunos compañeros.
¿es cierto?
En ese caso, ¿podrían informarnos con mayor detalle?
gracias.
Porque en el acuerdo figuran más cosas de las hablada en la asamblea?
No queda claro en que se modifica con respecto a lo anterior en muchos temas ej: ropa de trabajo, antes era poco y ahora de comun acuerdo esta bien la misma plata.
Horas tampoco esta claro para algunos cargos.
Por favor se necesita que con el convenio nuevo y viejo en la mano se hable punto por punto.
GRACIAS
Esto se hubiera evitado si los delegados y el sindicato hubieran hecho lo que se les pidio en la asamblea, que era que antes de debatir ni votar nada, nos pasaran por escrito el acuerdo.
Pero como es costumbre, dicen una cosa y hacen lo que se les canta.
Quedo claro que levantar la mano es una cosa, y firmar otra, y eso es obvio, la gente no firma cheques en blanco...
Y la verdad que pretender que demos conformidad por escrito a 300 mangos miserables de ropa OUTLET, esperen sentados. (ART.10)
Seria bueno que fomenten el crecimiento de la empresa de verdad, y no solo en los papeles.
Lo que unico que se fomenta es el poder politico. (ART.11)
Cada uno de los puntos del acuerdo se leyeron y discutieron en asamblea.
Es cierto, hubiera sido bueno que el acuerdo hubiese estado en el blog antes, pero creo que también la función de los delegados es que, justamente, deleguemos un poco de confianza en ellos.
En cuanto a los $ 300.- de la ropa, según lo firmado, habrá reuniones para actualizar el monto, que es también lo que se informó en asamblea.
Me parece que poner este punto como motivo para no firmar, es no darle la importancia que merece a todo lo que logramos, es restarle valor a la lucha, el esfuerzo y la constancia de quienes asistimos a todas las asambleas para reclamar lo que nos merecemos, y me da la sensación de que hay algunos que están más interesados en el conflicto que en buscar soluciones.
Realmente asusta que cierta gente se dedique todo el tiempo a desvirtuar y desprestigiar los logros que entre todos conseguimos. Obviamente es gente que no tiene NADA que hacer, que viene a la empresa a quemarle la cabeza a los demás, a elucubrar y pensar mal de todo el mundo, y encima a llevarse un sueldo en algunos casos, bastante importante.
No seamos rebaño, no nos dejemos llenar la cabeza por nadie. Todos somo grandes y sabemos las deciciones que debemos tomar. Y nos hacemos responsables de las mismas. Cuando empezó nuestra lucha, raclamábamos lo que faltaba del 22% y el retroactivo. No sólo se logró eso, sino que ahora nuestros recibos de sueldo reflejan un básico bastante más cercano a la realidad, y no el dibujo que figuraba en "a cuenta futuros aumentos..." Se blanquearon como horas extras acordadas las horas de los que trabajan más horas de las convenidas, etc. Es verdad no es todo. Hay mucho por hacer todavía. Pero hay que saber ver el vaso medio lleno también. Y estar orgullosos de lo que conseguimos.
Solo quiero aclarar una cosa, estos días se genero un malestar entre nosotros, por el tema de la firma o no del acuerdo. Solo quiero decir que esa decisión es totalmente personal, no se tiene que hacer una lista donde figuran los que no firmaron,ya que esto genero algún rose.
No se olviden que cada uno tiene derecho a realizar lo que le parece y no los que los demás creen que tiene que hacer.
Sigamos todos unidos, hay varias cosas todavía por resolver, no nos olvidemos lo que se hablo en las asambleas, que esto era un comienzo, eso hay que sostenerlo, no nos olvedemos de los que están mal fuera de convenio y de todas las otras cosas.
Yo no tengo que firmar algo para que a mi se me pague lo que SE ME DEBE.
A mi me van a firmar algo que diga que siempre me van a pagar como corresponde?? JA
Saludos a todos
TODOS PARA UN MISMO LADO, LA UNIÓN HACE LA FUERZA.
Me parece que hay cosas que no quedaron claras para algunas personas. Nadie puede obligar a nadie a firmar nada, es cierto. Pero si en una asamblea la mayoría vota algo, quiere decir que los que no están de acuerdo, deben atenerse a lo que esa mayorìa votò. En todo caso habrá que pensar dos veces antes de levantar la mano para votar, pero una vez que la mayoría tomó una desición, TODOS debemos acatarla.
Por otro lado, entiendo que la firma es una notificación de los cambios reflejados en el recibo de sueldo de cada uno. El acuerdo se firmó en el Ministerio, no en la oficina de RRHH. Y se firmó, porque la asamblea votó que así se hiciera.
Hola, yo soy uno de los que no tienen NADA que hacer. Y no tengo nada que hacer por compañeros como vos. Y por los mismos delegados que ahora nos piden que firmemos en blanco. Si te hubieras puesto la mitad de histérico tal vez yo tendría que hacer. U otra gente seguiría en la empresa o en sus puestos.
Algo que no era tan complicado, solo ver lo que se firmaba, hacia desconfiar más al no darlo a conocer, a no contestar los pedidos de reuniones para poder aclararlo. Nunca hubo mala voluntad, ni nos escondíamos intrigando como sugerís.
Si hubo 40 personas, o es que no se informó bien, o no era tan beneficioso el acuerdo. NO? O es más fácil pensar en la mala intención de los demás, sin ver lo que uno hace por sus “compañeros” Solo llorar. Con ese criterio hubieras aceptado el aumento que dió la empresa y pensar que el sindicato sólo te quería perjudicar retrazando esto que festejas tanto.
En la asamblea se pidió un voto de confianza y se les dio. Ahora firmar algo que no estaba claro. Ni a delegados intachables se los firmo. Y sino ya saben donde estoy y me firman a mi algo en blanco.
Después comerse el chupetín que la gente se deja llenar la cabeza es tan entupido como pensar que no recibís el aumento por la gente que no firma. Con ese criterio de pedir que firmen para cobrar le hubieras contado a tu almaceno que te fié porque hay unos cabezas que te perjudican en la empresa.
Sí, ya sabemos dónde estás y quién sos, ya te vimos proponiendo 'romper el diálogo' cuando comenzamos con las asambleas, diciendo que no íbamos a conseguir nada, ya te vimos preguntándole a los gritos a un compañero ¿de qué lado estás? porque disentía con vos, ya te vimos.
Podés no estar de acuerdo, puede ser que este nuevo acuerdo no te convenga, puede ser que hayan cosas que te parezcan poco claras. En ese caso, estaría bueno que explicitaras exactamente qué cosas no te parecen claras, o qué puntos del acuerdo no se mencionó en la asamblea antes de la votación.
Vos tenés todo el derecho a estar en desacuerdo. Otros tienen todo el derecho a sentirse conformes con lo logrado, festehjarlo, y sentirse con más fuerza para seguir luchando por todo lo que falta, y eso no los hace estúpidos o como-chupetines.
Lo que me parece que no tenés derecho es a decir que estás en tu situación por compañeros como los que escribieron entradas anteriores. Si empezamos a acusarnos entre nosotros, la patronal sale ganando. No estropemos lo que hicimos estos últimos meses tirándonos mierda entre nosotros.
Muy bien dicho!! Totalmente de acuerdo con el comentario anterior!! No me parece que los que están disconformes sean los dueños de la verdad absoluta. Y es de cuarta insultar a quienes no piensan igual. Cada uno tiene derecho a elegir qué camino seguir. Y debe bancarse las consecuencias sin culpar a los demás. Por suerte la gente se va dando cuenta de cómo y quién es cada uno. Si no estás conforme, perfecto, pero hay un montón de compañeros que sí lo están. Lo que no quiere decir que se terminó acá. Queda mucho por hacer. Y hay que hacerlo juntos. Pero para eso no es necesario presionar a nadie.
A ver… esto ya esta llegando al nivel de un chico de prescolar. Pero acá estamos.
1ro. No soy ese que mencionas, pero estas cerca.
2do Obviamente te conteste porque te dirigías directamente a nosotros. Y si tenés algo que decirnos. Como dijiste ya sabes donde estamos. Y no te escondas en el foro.
3ro. Si querés debatir ideas y sabes leer te lo repito: lo único que decíamos que las cosas no estaban claras, que para la última asamblea no estuvo el acuerdo como se había pedio la asamblea anterior. Que en RRHH nos querían hacer firmar el acuerdo antes de que se publicara. Una vez publicado queríamos consultar el tema de las horas y demás como lo hicimos recién cuando se acerco gente del sindicato. Incluso antes habíamos pedido reuniones cosa que no se pudo concretar.
Te repito que si vos ves que “le quemamos la cabeza a los demás”, es pensar que podemos mentir a 40 personas. Te repito que por algo habrá sido que tanta gente no firmo sin tener esas aclaraciones. No puedo creer que no entiendas eso, o vos andas firmando lo primero que te presenta cualquiera.
4to. Con estas aclaraciones si me parece un paso adelante, y si puedo ver la mitad del vaso lleno. Y tambien veo cosas que faltan. Ahora que yo no lo firme es tal vez porque como no tenga NADA que hacer me perjudica. Y como vos “no tenés nada que ver con mi situación” me parece bajo pedirme que lo firme porque vos no cobras. Andá a pedírselo a RRHH
Mi intención no es acusar a nadie ni tirar mierda, solo contesto (vuelvo a decir que se tomen la molestia de leer el blog) y si estoy de acuerdo con el ultimo mensaje que dice “Y es de cuarta insultar a quienes no piensan igual.” Y al contestar digo y repito que estoy donde estoy porque busque un beneficio para todos y no personal. Y lo sigo haciendo.
no entiendo este comentario:
...y encima a llevarse un sueldo en algunos casos, bastante importante.
podrias explicar que quisiste decir
Esta es la primera vez que escribo, lo cual no quiere decir que no lea los comentarios.
Se votó para que los delegados y el sindicato siguieran adelante con el acuerdo, (y fue casi por unanimidad), el cual se firmó en el Ministerio antes de que se liquidara el sueldo.
Tengo entendido, con respecto a las ¨40 personas ¨ que no firmaron, y dicho por los delegados, que esas personas en su mayoría no era que no estaban de acuerdo, si no que creían que era lo mismo firmarlo o no, y que otros tenían dudas con el acuerdo o mejor dicho con algún ítem que no estaba claro en el papel que se firmaba. Por esas dudas vino la gente que maneja los números (sueldos) del sindicato, para responderlas.
A todo esto, sé que de esos 40 sólo quedan menos de 10 personas sin firmar por eso no entiendo cuál es el problema.
Para algunas personas parece que el vaso nunca va a estar lleno.
No entiendo porque tanto lío, la firma de ese papel tendría que ser secundario. No puede ser que por esos 10 que no firmaron se caiga todo.
Y pienso que más allá de lo votado cada uno tiene derecho a firmar lo que le convenga. Por lo tanto me parece patético la lista en la cartelera.
Tenemos temas más importantes para festejar y seguir.
No pagar el acuerdo porque no lo firmaron todos, es excusa... y no deberian haber excusas...
Yo si entendi lo de pagar mucho por no hacer nada, y comparto lo que decis, hasta yo me hubiera echado, pero no es mi potestad ni freezar, ni acosar, ni hechar empleados, asi que el responsable de los 4 años de perdidas en Pramer no soy yo.
Chicos, tengamos claro con quien hay que discutir, solo eso.
Saludos.
TODOS estos comentarios son PATETICOS, exceptuando los primeros. El problema es que hay gente que NO PUEDE separar lo personal de lo general. Por qué no ponemos toda esta energía en seguir generando cosas? Y no les demos cabida a los que nos quieren opacar lo logrado.
y el pago?
Patetico es boquear mucho en este blog y callarse en las asambleas.
Y no hacer nada no me preocupa, si me preocuparia ser un bueno para nada y tener que basar mi carrera "profesional" en la alcahueteria.
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