Estimados compañeros y compañeras: debido a la gran repercusión del blog y la demanda de respuestas de muchos de ustedes, es que decidimos modificar la forma de funcionamiento del mismo. La función primordial de este es la de ser una cartelera virtual (lo mismo que las cartelera de planta baja o la pared del comedor de operaciones), allí pondremos todas las informaciones gremiales y políticas que se vayan generando en el tiempo. Dicha información es pública y accesible a cualquier persona, sea o no de la empresa, y ésta es la causa por la que muchos de los mensajes que mandan al blog son anónimos. Es importante comprender que al ser un sitio público lo que aquí se publica es visto por todos en la empresa
Como es nuestra voluntad responder todas y cada una de las preguntas e inquietudes que pudieran tener y también, de ser necesario, encontrarnos con las personas que así lo requieran, decidimos poner una casilla de mail exclusiva para las consultas donde podremos contestarles a cada uno y saber mas de los sectores que tienen problemas. Igualmente nos pueden hacer llegar sus consultas personalmente a cada uno de nosotros.
Por otra parte seguiremos informando por este medio de todas las novedades y avances en las negociaciones.
Así mismo es de mucho valor parar todos que sigan participando ya sea consultando diariamente el blog y/o haciendo consultas al mail.
Mail para consultas: portaldeconsultas@gmail.com
Muchas gracias.
Comisión interna de delegados.
martes, 22 de abril de 2008
lunes, 21 de abril de 2008
Convenio 131/75
Acá pueden ver y bajarse el Convenio Colectivo de Trabajo:
http://www.trabajo.gov.ar/legislacion/convenioscolectivos/files/television/cc_0131-1975.pdf
http://www.trabajo.gov.ar/legislacion/convenioscolectivos/files/television/cc_0131-1975.pdf
viernes, 11 de abril de 2008
Acta de acuerdo
Esta es el Acta que se firmó el día jueves 10 de abril entre la empresa y el sindicato. La misma fue leída y comentada en la Asamblea. Quien quiera una copia puede pedirle a cualquiera de los delegados.
martes, 8 de abril de 2008
Situación actual
Por medio de la presente queremos informar a todos los empleados de PRAMER S. C. A. que la situación salarial en la cual nos encontramos es irregular ya que:
En el mes de marzo del año 2007 se otorgo un aumento del 22% por acuerdo SAT-ATA, aplicable para todos los trabajadores que se encuentren encuadrados en el ámbito del convenio colectivo 131/75 vigente (canales de aire, productoras de programas, productoras de señales) y para todo el territorio nacional. Haciéndose efectivo en forma total en marzo del 2008 (dicho acuerdo esta a disposición de los empleados en las correspondientes carteleras).
El mencionado aumento esta basado en todos los ítems remunerativos del recibo de haberes. La empresa lo está haciendo sobre el básico y el presentismo. Cuando en realidad lo debería tomar de todos los ítems remunerativos tales como: a cuenta de futuros aumentos, horas extras, antigüedad, etc.
Hasta la fecha hemos recibido un porcentaje inferior al 22% de aumento (para saber cuanto te deben tenés que comparar tu recibo de sueldo de marzo 2007 con el de marzo 2008 y en mano debes de tener un 22% aumento). Este aumento lo debemos cobrar todos los empleados de Pramer S. C. A. también aquellos mal llamados por la empresa no convencionados.
Es preciso aclarar que, según la ley nacional de trabajo, ningún trabajador puede trabajar fuera de algún convenio colectivo y como Pramer adoptó el convenio colectivo 131-75 desde sus inicios, este se aplica a todos sus empleados, aún aquellos puestos que no son descriptos por el mismo, en cuyo caso se formara una comisión de interpretación entre el sindicato y la empresa para adecuar a todos los trabajadores en el convenio.
Pese a las negociaciones (que aún continúan), las denuncias, las inspecciones (con sus correspondientes multas), y las mediaciones en el ministerio de trabajo, Pramer sigue incumpliendo el convenio colectivo dejando fuera del mismo a muchos de sus empleados, pagando mal los aumentos, superponiendo tareas y funciones.
A su vez en Diciembre se firmo un acuerdo donde se pagará a los empleados de las empresas que estén dentro del convenio ATA 131/75 una suma de $600 (seiscientos pesos) los cuales no son remunerativos y es pago único, los que tampoco vimos hasta la fecha.
Actualmente se esta hablando del aumento anual 2008, el cual no sabemos si lo vamos a cobrar, debido a que Pramer S. C. A. desconoce el convenio vigente (ATA 131/75) aduciendo que se esta formando una nueva cámara y un nuevo convenio que en los hechos no existe.
Desde el sindicato Argentino de Televisión se están cumpliendo con todas las instancias legales correspondientes, que como todos sabemos, es un proceso largo.
Por tal motivo te pedimos que participes de la asamblea que se realizará el 10 de Abril a las 15 horas, el lugar será otorgado por la empresa.
COMISION INTERNA PRAMER s.c.a
Ana Maria Hermann
Gustavo Calbet
Gaston Celiz
Sebastian Deus
En el mes de marzo del año 2007 se otorgo un aumento del 22% por acuerdo SAT-ATA, aplicable para todos los trabajadores que se encuentren encuadrados en el ámbito del convenio colectivo 131/75 vigente (canales de aire, productoras de programas, productoras de señales) y para todo el territorio nacional. Haciéndose efectivo en forma total en marzo del 2008 (dicho acuerdo esta a disposición de los empleados en las correspondientes carteleras).
El mencionado aumento esta basado en todos los ítems remunerativos del recibo de haberes. La empresa lo está haciendo sobre el básico y el presentismo. Cuando en realidad lo debería tomar de todos los ítems remunerativos tales como: a cuenta de futuros aumentos, horas extras, antigüedad, etc.
Hasta la fecha hemos recibido un porcentaje inferior al 22% de aumento (para saber cuanto te deben tenés que comparar tu recibo de sueldo de marzo 2007 con el de marzo 2008 y en mano debes de tener un 22% aumento). Este aumento lo debemos cobrar todos los empleados de Pramer S. C. A. también aquellos mal llamados por la empresa no convencionados.
Es preciso aclarar que, según la ley nacional de trabajo, ningún trabajador puede trabajar fuera de algún convenio colectivo y como Pramer adoptó el convenio colectivo 131-75 desde sus inicios, este se aplica a todos sus empleados, aún aquellos puestos que no son descriptos por el mismo, en cuyo caso se formara una comisión de interpretación entre el sindicato y la empresa para adecuar a todos los trabajadores en el convenio.
Pese a las negociaciones (que aún continúan), las denuncias, las inspecciones (con sus correspondientes multas), y las mediaciones en el ministerio de trabajo, Pramer sigue incumpliendo el convenio colectivo dejando fuera del mismo a muchos de sus empleados, pagando mal los aumentos, superponiendo tareas y funciones.
A su vez en Diciembre se firmo un acuerdo donde se pagará a los empleados de las empresas que estén dentro del convenio ATA 131/75 una suma de $600 (seiscientos pesos) los cuales no son remunerativos y es pago único, los que tampoco vimos hasta la fecha.
Actualmente se esta hablando del aumento anual 2008, el cual no sabemos si lo vamos a cobrar, debido a que Pramer S. C. A. desconoce el convenio vigente (ATA 131/75) aduciendo que se esta formando una nueva cámara y un nuevo convenio que en los hechos no existe.
Desde el sindicato Argentino de Televisión se están cumpliendo con todas las instancias legales correspondientes, que como todos sabemos, es un proceso largo.
Por tal motivo te pedimos que participes de la asamblea que se realizará el 10 de Abril a las 15 horas, el lugar será otorgado por la empresa.
COMISION INTERNA PRAMER s.c.a
Ana Maria Hermann
Gustavo Calbet
Gaston Celiz
Sebastian Deus
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