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Bienvenidos. Este es un espacio para informarse, la intención del mismo es constituir una cartelera virtual (ver al final de la pagina). Esperamos la participación de todos consultando regularmente este blog.
Delegados
Gustavo Calbet
Daniel Samson
Emiliano Rapagnani
Página del SAT: http://www.satv.org.ar/
Mail del Blog: portaldeconsultas@gmail.com
Daniel Samson
Emiliano Rapagnani
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Los mismos son moderados debido a que queremos evitar insultos y descalificaciones innecesarias. Solamente rechazamos los comentarios que contengan nombres de personas o estén firmados.
Les pedimos por favor que tengan en cuenta esto al escribir sus comentarios, ya que hemos recibido algunos con nombres de personas de la empresa, por lo tanto no los publicamos para no generar inconvenientes.
Así mismo los invitamos a seguir dejando sus comentarios para hacer más activo este canal de comunicación.
Comision Interna de Delegados
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Comision Interna de Delegados
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3 comentarios:
Que significa la clausula Nro. 3?
El ultimo parrafo habla de 5 ejemplares de 3 hojas y aca vemos solo 1 y cortada. Como es el resto del documento?
http://www.trabajo.gov.ar/legislacion/convenioscolectivos/files/television/cc_0131-1975.pdf
Convención Colectiva de Trabajo Nacional N° 131/75
Canales de Aire
Canales de Aire de Baja Potencia
Productoras de Programas
Productoras de Señales
Productoras Comerciales en Video
Centros de Copiados¨
ARTICULO 1: PARTES INTERVINIENTES
APLICACIÓN DE LA CONVENCIÓN
ARTICULO 2: VIGENCIA TEMPORAL
ARTICULO 3: ÁMBITO DE APLICACIÓN
ARTICULO 4: PERSONAL COMPRENDIDO : el presente Convenio rige las
relaciones entre las empresas signatarias y el personal de ambos sexos de las
mismas, con relación de dependencia, incluidas o a incluirse en las
determinaciones que se establecen en él, y la Personería Gremial N 317, otorgada
al S.A.T. con las
exclusiones que se convienen en el siguiente articulo.
ARTICULO 5: PERSONAL EXCLUIDO: el presente Convenio rige las
relaciones entre las empresas signatarias y el personal de ambos sexos de las
mismas, con relación de dependencia, incluidas o a incluirse en las
determinaciones que se establecen en él, y la Personería Gremial N 317, otorgada
al S.A.T. con las
exclusiones que se convienen en el siguiente articulo.
ARTICULO 6
CONDICIONES GENERALES DE TRABAJO
ARTICULO 7: DISCRIMINACIÓN DE TAREAS
ARTICULO 8: OCUPACIÓN PLENA
ARTICULO 9: TÉCNICO EN ELECTRÓNICA
ARTICULO 10: TÉCNICO MANTENIMIENTO ELECTRÓNICO
ARTICULO 11: OPERADOR TÉCNICO DE PLANTA TRANSMISORA
ARTICULO 12: OPERADOR TÉCNICO DE VIDEO TAPE
ARTICULO 13: OPERADOR TÉCNICO EDITOR DE V.T.R.
ARTICULO 14: OPERADOR TÉCNICO DE VIDEO
ARTICULO 15: OPERADOR TÉCNICO DE V.T.R. ESPECIALIZADO EN
CONVERSIÓN DE NORMAS
ARTICULO 16: MEZCLADOR DE CONTROL CENTRAL
ARTICULO 17: COORDINADOR
ARTICULO 18: PROYECTORISTA DE CONTROL CENTRAL
ARTICULO 19: OPERADOR DE CÁMARAS
ARTICULO 20: CONDUCTOR DE CÁMARAS
ARTICULO 21: CONDUCTOR MOTORISTA MECÁNICO
ARTICULO 22: OPERADOR DE SONIDO
ARTICULO 23: MICROFONISTA
ARTICULO 24: ILUMINADOR
ARTICULO 25: ASISTENTE DE ILUMINACIÓN
ARTICULO 26: TABLERISTA DE ILUMINACIÓN
ARTICULO 27: REFLECTORISTA
ARTICULO 28: REFLECTORISTA AFECTADO A TALLER DE ILUMINACIÓN
ARTICULO 29: TÉCNICO ELECTRICISTA
ARTICULO 30: AUXILIAR ELECTRICISTA
ARTICULO 31: TECNICO DE MANTENIMIENTO MECANICO
ARTICULO 32: TECNICO MECANICO DE AIRE ACONDICIONADO
ARTICULO 33: CALDERISTA
ARTICULO 34: AYUDANTE GENERAL DE TECNICA
ARTICULO 35: COMPAGINADOR MUSICAL
ARTICULO 36: TECNICO DE EFECTOS ESPECIALES VISUALES
ARTICULO 37: OPERADOR REALIZADOR CINEMATOGRAFICO
ARTICULO 38: FOTOGRAFO
ARTICULO 39: LABORATORISTA FOTOGRAFICO
ARTICULO 40: OPERADOR TECNICO DE VIDEO FILM
ARTICULO 41: TECNICO EN PROCESO CINEMATOGRAFICO
ARTICULO 42: OPERADOR REVISOR DE FILMOTECA
ARTICULO 43: AUXILIAR REVISOR DE FILMOTECA
ARTICULO 44: COMPAGINADOR DE FILMOTECA
ARTICULO 45: COMPAGINADOR DE DOBLAJE
ARTICULO 46: PROYECTORISTA DE DOBLAJE.
ARTICULO 47: DIRECTOR DE PROGRAMAS
ARTICULO 48: ASISTENTE DE DIRECCION
ARTICULO 49: DIBUJANTE ARTE PUBLICITARIO
ARTICULO 50: ESCENOGRAFO
ARTICULO 51: REALIZADOR DE ESCENOGRAFIA
ARTICULO 52: AYUDANTE DE REALIZACION
ARTICULO 53: PINTOR CORPOREO
ARTICULO 54: PINTOR CORPOREO LETRISTA
ARTICULO 55: CARPINTERO REALIZADOR.
ARTICULO 56: TAPICERO REALIZADOR
ARTICULO 57: MONTADOR DE ESCENOGRAFIA
ARTICULO 58: UTILERO DE CALLE
ARTICULO 59: AYUDANTE DE UTILERO DE CALLE
ARTICULO 60: UTILERO REALIZADOR
ARTICULO 61: UTILERO
ARTICULO 62: UTILERO PREPARADOR
ARTICULO 63: AUXILIAR DE FORILLOTECA
ARTICULO 64: AUXILIAR DE ESTUDIOS
ARTICULO 65: CARACTERIZADOR/A
ARTICULO 66: PEINADOR/A
ARTICULO 67: MODISTA REALIZADORA
ARTICULO 68: ASESOR DE VESTUARIO
ARTICULO 69: MODISTA
ARTICULO 70: PREPARADOR/A DE SASTRERIA
ARTICULO 71: SOMBRERERAIO
ARTICULO 72: AUXILIAR DE CAMARINES
ARTICULO 73: CHEQUEADOR
ARTICULO 74: TELECONTROL
ARTICULO 75: DIBUJANTE TÉCNICO
ARTICULO 76: OPERADOR DE MAQUINA DE CONTABILIDAD
ELECTROMECÁNICA:
ARTICULO 77: OPERADOR DE COMPUTADORA
ARTICULO 78: PERFOVERIFICADORIA DE COMPUTADORAS
ARTICULO 79: PERFORADOR MAQUINAS CONTABLES
ARTICULO 80: OFICIAL ADMINISTRATIVO
ARTICULO 81: AUXILIAR ADMINISTRATIVO DE PERSONAL
ARTICULO 82: AUXILIAR ADMINISTRATIVO DE CONTADURÍA
ARTICULO 83: AUXILIAR ADMINISTRATIVO DE VENTAS
ARTICULO 84: AUXILIAR ADMINISTRATIVO DE CONTRATACIONES
ARTICULO 85: AUXILIAR ADMINISTRATIVO DE PRODUCCIÓN Y
OPERACIONES
ARTICULO 86: AUXILIAR ADMINISTRATIVO DE FILMOTECA
ARTICULO 87: AUXILIAR ADMINISTRATIVO DE VIDEO TAPE
ARTICULO 88: AUXILIAR ADMINISTRATIVO DE COPISTERIA
ARTICULO 89: AUXILIAR ADMINISTRATIVO DE ARCHIVO GENERAL
ARTICULO 90: SECRETARIA
ARTICULO 91: SECRETARIA BILINGÜE
ARTICULO 92:SECRETARIAS Y SECRETARIOS
ARTICULO 93: AUXILIAR ADMINISTRATIVO DE TESORERÍA
ARTICULO 94: AUXILIAR ADMINISTRATIVO DE CRÉDITOS Y COBRANZAS
ARTICULO 95: AUXILIAR ADMINISTRATIVO DE COMPRAS
ARTICULO 96
ARTICULO 97: REDACTOR DE TEXTOS PROMOCIÓNALES
ARTICULO 98: CREATIVO DE CAMPANA PROMOCIONAL
ARTICULO 99: COBRADOR
ARTICULO 100: AUXILIAR DE ALMACENES Y/O DEPÓSITOS
ARTÍCULOS 101:OPERADOR DE TELEX
ARTICULO 102: AUXILIAR RECEPCIONISTA
ARTICULO 103: OPERADOR/A TELEFONISTA
ARTICULO 104: AUXILIAR MIMEOGRAFISTA
ARTICULO 105: AUXILIAR DE DESPACHO
ARTICULO 106: AUXILIAR DE TRAFICO
ARTICULO 107: PRODUCTOR DE PROGRAMAS
ARTICULO 107: PRODUCTOR DE PROGRAMAS
ARTICULO 108: ASISTENTE DE PRODUCCIÓN
ARTICULO 109: CONDUCTORES DE AUTOMOTORES DE INTENDENCIA
ARTICULO 110: CONDUCTORES DE AUTOMOTORES DE OPERACIONES
ARTICULO 111: ORDENANZA
ARTICULO 112: OFICIAL MANTENIMIENTO EDIFICIO
ARTICULO 113: AUXILIAR DE LIMPIEZA
ARTICULO 114: AUXILIAR DE DEPOSITO
ARTICULO 115: CADETE
ARTICULO 116: MOZO DE CAFETERÍA
ARTICULO 117: PEÓN DE ESTUDIO
ARTICULO 118: SERENO
ARTICULO 119: JARDINERO
ARTICULO 120: BOMBERO
ARTICULO 121: OPERADOR DE CÁMARA DE VIDEO TAPE PORTÁTIL
ARTICULO 122: PROMOTORES DE VENTAS
ARTICULO 133: HORARIOS DE TRABAJO: Se establece para el personal
administrativo un régimen de
trabajo diario de 7:30 horas de lunes a viernes, en forma continua, es decir, 37:30
horas semanales de labor.
Para el personal técnico y operativo se establece un régimen de trabajo de 6 horas
diarias con un franco
semanal, es decir 36 horas semanales de labor.
Las empresas mantendrá n los regímenes de descanso que hasta el presente
tengan que sean superiores a los
fijados en este convenio. Cuando las empresas notifiquen un cambio de franco al
personal que no sea
administrativo y éste
coincida con un feriado nacional o día no laborable pago fijado por este convenio,
dicho franco deberá correrse
al día anterior o posterior al feriado de que se trate
VESTIMENTAS Y ÚTILES DE LABOR
ARTICULO 152: VESTIMENTA PARA EL PERSONAL: Las empresas proveerán a
todo el personal de
dos equipos de ropa de trabajo por año, como mínimo (invierno y verano), que
deberán ser entregados el 5 de
Mayo y el 5 de noviembre, respectivamente.
Para el personal técnico y operativo, cada uno de los equipos estar integrado por:
un par de zapatos; dos
camisas o chombas; dos pantalones o dos polleras; una campera o saco y un
equipo completo para lluvia,
cuando fuera necesario
por la naturaleza de las tareas, en acuerdo con la representación del S.A.T.
Para el personal administrativo, cada uno de los equipos constar de dos
guardapolvos. La provisión de los
mismos se realizar previo pedido en tal sentido con la representación del S.A.T.
Los equipos de referencia se
establecerán de común acuerdo entre las empresas y la representación del S.A.T
acorde a las características
climáticas de cada zona. La conservación y cuidado de estos elementos quedar a
cargo del personal y su uso
ser obligatorio cuando preste servicio, no estando obligado a utilizar ningún otro
tipo de ropa
ARTICULO 177: RETRIBUCION POR TITULO: Este articulo regirá unicamente
para las empresas que al
31/5/75, tengan otorgado este beneficio. En ese caso se incrementaran en un
100%a los montos vigentes a esa
fecha y en el supuesto de que los títulos respectivos sean inherentes a la función
que desempeñe el empleado, el
valor de la retribución será de $ley 100.- para el nivel secundario y $ley 150.-
para el nivel terciario
ARTICULO 220: DESEMPEÑO DE FUNCIONES: En todos los casos en que se
desempeñaran trabajadores
cuyas condiciones no estuvieran regladas por esta convención y no se encontrarán
comprendidas en el Art. 5) y
sus incisos, debe darse intervención a la Comisión Paritaria de Interpretación
Permanente, para discutir las
condiciones de trabajo y saláriales, las que luego serán agregadas al presente
convenio. Todas las funciones
enumeradas dentro de este convenio deberán ser realizadas por personal con
relación de dependencia directa de
las empresas, salvo las funciones de director y productor, conforme lo pactado en
los artículos respectivos del
presente convenio
....
VESTIMENTAS Y ÚTILES DE LABOR
ARTICULO 152: VESTIMENTA PARA EL PERSONAL:
En la Empresa esto no se cumple,se nos da $200 en casa donde solo te podes comprar una solo cosa.
Hubo entregas que dieron carteras, que yo tenga entendido la cartera es un accesorio,por lo tanto no me visto.
Ahora otra consulta ¿ por que nosotros cobramos ese dinero ($200) mientras que la gran mayoría está por arriba de los $400?
Este es otro tema a tratar , se que primero esta el tema sueldo, pero esto también hay que hablarlo,.
yo pido lo que me corresponde, ni más, ni menos, simplemente lo mio.
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