POR LA PRESENTE LOS CONVOCAMOS A LA ASAMBLEA GENERAL DEL PERSONAL DE PRAMER SCA, SOLICITADA POR EL SINDICATO ARGENTINO DE TELEVISION.
MOCIONES DE LA ASAMBLE DEL VIERNES 11/07/08
• Se pidio cambiar el horario de la asamblea del viernes 18/07/08 para las 11:30hs.
• Si la empresa y el sindicato no llegaran a firmar el acuerdo para fin de mes pedir que se pague un importe correspondiente a la deuda de la aplicación del acuerdo 2007, tomando como base un salario promedio, para todos los trabajadores convencionados.
ES MUY IMPORTANTE LA PARTICIPACION DE TODOS LOS EMPLEADOS EN ESTAS INSTANCIAS DECISIVAS DONDE SE DEFINEN TEMAS QUE NOS AFECTAN A TODOS.
LOS ESPERAMOS EL VIERNES 18 DE JULIO A LAS 11:30HS.
EL LUGAR DONDE SE REALIZARA LA ASAMBLEA ES EN EL PASILLO DEL PRIMER PISO
COMISION INTERNA DE DELEGADOS
PRAMER SCA
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9 comentarios:
Quiero proponer una moción que plantee lo siguiente:
Seguir con el regimen de POR LO MENOS 1 asamblea por semana hasta que:
1. se cumpla con el pago del acuerdo SATA 2007 para todos los convencionados.
2. se abone el 100% del retroactivo de las malas liquidaciones de esos sueldos (desde agosto, de acuerdo al plan de incrementos porcentuales que prevee el acuerdo y la revision de los aguinaldos)
3. se pase como dentro de convenio al personal que esta fuera del mismo y asiste a las asambleas (hay que confeccionar esa famosa lista que se dice anda dando vueltas, y solo por ellos luchar en primera instancia).
4. liquidar el sueldo de acuerdo al SATA 2007 a esos nuevos compañeros que debemos lograr convencionar.
5. que se les liquide luego tambien, el retroactivo mal liquidado desde agosto y por el mismo concepto.
DEBE QUEDAR CLARO que cualquier compañero FUERA de CONVENIO que lograra entrar al mismo luego de nuestras medidas en ese sentido, DEBERA RENUNCIAR EXPRESAMENTE seguir perteneciendo al actual regimen de "compensaciones anuales", "plus", "bonus" o como se lo quiera llamar, si es que el mismo lo hubiera percibido en el pasado.
Digo esto porque a mi entender hay una CONTRADICCION entre lo que implica pertenecer a un regimen de aumentos salariales o al otro...
Seria sano debatir tambien esto ultimo en las asambleas.
Para seguir dando apoyo, contemporaneidad y/o vigencia a esta mocion se la puede seguir poniendo a voluntad de los compañeros en cada asamblea o cada 2 o lo que fuera dispuesto.
Que rara que son las cosas, no hay plata y año tras año se reparten ganancias, porque hasta donde se sabe no es este el primer año que lo hacen. De esta forma algunos tienen amortizados los aumentos 2005, 2006, 2007, y la vergúenza.
Si la empresa vela por el nivel de salarios de sus empleados por que no paga los aumentos y todos contentos.
Si la empresa cobra sus contratos en el exterior en u$s, los mismos se triplican al entrar al país, sin embargo mi sueldo no se triplico del 2001 a la fecha, donde esta la diferencia?
Por que cada vez que los empleados decidimos algo con los delegados aparece alguien de mas arriba en el sindicato y la solucion es esperar o patear el tablero, no existe la conversación?
Bueno mientras tanto veni a la asamblea y "segui participando".Tal vez podemos hacer la raspadita de Pramer y si te toca te toca.
Esta bueno el horario de 11:30, asi como mucha gente sale a comer a las 12:00 molestamos menos.
Estoy de acuerdo en un 100% con todo lo que puso el amigo de las 5 mociones, de ninguna manera alguien que esté en convencio puede cobrar "el plus" de la empresa.
Además, propongo elevar una nota de disconformidad al CEO (firmada por todos los empleados) en donde se notifique el poco tacto de la empresa para dar este dinero cuando todavía le deben plata al resto de los empleados.
Eso es todo.
Estoy de acuerdo con la moción de la nota de disconformidad al CEO, igual me parece que decir que la diferencia entre un empleado dentro del convenio y uno que está fuera es "Ninguna" es bastante más que una falta de tacto.
Gente : Que bien, mientras largan un "informe" diciendo que la empresa va a pérdida hace 4 años se reparten entre los gerentes 1 millón de pesos. El "informe" no es otra cosa que decirnos "ojo con pedir de mas que la empresa anda mal", es una verguenza.
Estoy de acuerdo con que hay que pelear por la gente que VA A LAS ASAMBLEAS y que no están convencionados. Propongo hacer un contra-informe nuestro con las deliberaciones de la asamblea, repartirlo por todos lados, haciendo saber que estamos al tanto de que sabemos que HAY PLATA y QUE VAMOS A SEGUIR PELEANDO POR LO QUE NOS CORRESPONDE.
O vamos a perdida, o no repartimos 900 lucas...
O vamos a perdida, o cada vez tomamos mas gente en RRHH...
O vamos a perdida o nos mudamos a Emind, hacemos una obra monumental, se vence el contrato y volvemos a hacer otra obra dentro del edificio de Bonpland...
O vamos a predida, o le ponemos blacberry a medio mundo...
O vamos a perdida o ponemos plasmas por todos lados...
O vamos a perdida, le pagamos un tour a los clientes por el Sur (no fueron a Banfield)...
O los dolares no alcanzan, o los pesos se triplicaron...
O le damos descuentos a la gente en electrodomesticos, o les damos la plata que los puedan comprar...
O decimos "Pramer no se vende", o el logo de Pramer ni figura en la Revista People...
O decimos que importa la gente, o le pagamos mejor para que no se vaya...
O definimos entre todos la palabra colaborar, o "colaboramos" CON TODOS...
Totalmente de acuerdo con los comentarios.
Espero que en la Asamblea no dejen pasar de largo la propuesta de elevar la nota al CEO (firmada por todos los empleados) en donde se notifique el poco tacto de la empresa para dar este dinero cuando todavía le deben plata al resto de los empleados y agregar en la misma nota que aunque quieran hacernos creer que no hay diferencias entre estar dentro de convenio o no, sabemos cuales con las diferencias y los perjuicios en cada caso.
Sería bueno que nosotros también hagamos una carta o comunicado como hizo la Empresa. Lo que sí siempre con la verdad y sobre todas las cosas sin faltar el respeto a los demás.
Otras de las cosas que tendríamos que poner que ellos no se olviden que son empleados igual que nosotros,ya que se han olvidado.
frases.
"nunca hagas a los demás las cosas que no queres que te han"
y a vos.... "la vida es un búmeran", todo lo que haces a la larga vuelve....
todo lo que sube en algún momento baja....el golpe es grande.
Siempre acordate estás frases.
ahhh vos hiciste el código de ética?? mmmmmmmmmm
Nos vemos mañana, saludos a todos
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