martes, 10 de junio de 2008

ASAMBLEA GENERAL DEL 12 DE JUNIO

POR LA PRESENTE LOS CONVOCAMOS A LA ASAMBLEA GENERAL DEL PERSONAL DE PRAMER SCA, SOLICITADA POR EL SINDICATO ARGENTINO DE TELEVISION.

TODOS LOS EMPLEADOS TIENEN DERECHO A CONCURRIR E INFORMARSE.

LOS ESPERAMOS EL JUEVES 12 DE JUNIO A LAS 17:00HS.

ES MUY IMPORTANTE LA PARTICIPACION DE TODOS LOS EMPLEADOS EN ESTAS INSTANCIAS DECISIVAS DONDE SE DEFINEN TEMAS QUE NOS AFECTAN A TODOS.

EL LUGAR ACORDADO POR LA EMPRESA ES EL COMEDOR DEL PRIMER PISO


COMISION INTERNA DE DELEGADOS
PRAMER SCA.

8 comentarios:

Anónimo dijo...

Por lo hablado en la asamblea del día martes, en ir proponiendo medidas de fuerzas o formas de reclamar que se nos pague lo adeudado quiero proponer como primera medida

-NO RETIRAR LOS VALES DE ROPA, para seguir demostrando la disconformidad que tenemos. Con esto también le vamos a mostrar que no queremos más $200 y que vamos a pedir que se nos de algo razonable. (2x1 en reclamo)

-Salir día a día al pasillo y hacernos escuchar ya sea con aplausos, ruidos o instrumentos de percusión. primer día 5 mts. y ir sumando minutos día a día.

-Al item anterior se le puede agregar tirar panfletos en todo el inmueble (pramer, aeropuerto y en la calle y ahí también por las dudas)

-Realizar el reclamo en la entrada de Aeropuertos Argentina 2000.

-Pasacalles.

-Realizar una protesta conjunta con el sindicato (personas de otros canales, productoras)

Estás pueden ser algunas de las medidas que podríamos tomar, esperemos que nos paguen.

muy bueno el cantito "la plata donde está"....

Un poco de historia no viene mal: Me acuerdo cuando me decían, "Uds. ganan bien, no saben lo que pagan las demás Empresas, aca pagan más que en otros lados y así...bla, bla , bla"

Volviendo a la actualidad: Mis amigos me dicen: "che como que no te pagaron el 22% del 2007, si ya están pidiendo un 30% para el 2008?
Acá cobramos más que Uds.
Che no te puedo creer que te den $200 para que te compres ropa,¿que te compras? a mi me dan $1200,$1500anuales.
Y así puedo seguir nombrando recuerdos y presentes, pero ya todos los sabemo.

Sigamos concurriendo a las asambleas.Cada vez somos más y muchos se quieren matar...

Anónimo dijo...

Quiero aprovechar este especio para ir ganando tiempo en las asambleas. Y ya poder llegar con algo un poco más digerido. Que se vayan acordando escenarios que podamos ir anticipando y debatiendo distintas medidas acordes.

Respecto a medidas de fuerza:
Ya que la empresa nos enseñó que aumentando la presión es la única manera de conseguir cosas. Ya que estos 9 meses de letargo ni siquiera aceptaba preguntas individuales por aumentos a la hora de firmar los recibos.
Hasta ahora pasamos
—De 1 asamblea semanal, a 2
—Aplaudir antes y después de cada reunión.
Propongo que vayamos debatiendo distintas medidas.
La más obvia es pasar a 3 asambleas semanales. Ya que a algunos compañeros se le dificulta mucho. Propongo, si llegamos a esta instancia, de hacer 1 en cada turno, así no tienen excusas. Y los de otros turnos que puedan participar que se sumen.
La de la choriceada es la que más me gusta, aunque eso requiere un nivel de organización mayor. Yo para esto tengo 2 mociones. La hacemos sobre Honduras, que es nuestra puerta principal jejeje y más fashion. O Bonpland para nuestro amigo el armenio. Y los chori, de cerdo o vaca?
Los panfletos tampoco esta mal, pero necesitaríamos una estructura aún mayor. Casi hasta un tesorero.

Anónimo dijo...

La plata donde está?
Preparen 4 Asambleas para la semana que viene!

Anónimo dijo...

NO RETIREMOS LOS VOUCHERS DE ROPA.
NO RETIREMOS LOS VOUCHERS DE ROPA.
NO RETIREMOS LOS VOUCHERS DE ROPA.

Que nos den $750, mínimo!

Anónimo dijo...

NO ES PARA REIR, SINO PARA LLORAR

Estoy cansado de la buena predisposición. Todos los compañeros la tenemos, pero creo que todo caduca. Hasta hoy en día, se vio solo y simplemente, buena leche de nuestro lado.
Creo que la empresa (ella, obvio) esta preparada para participar del Tour de France, ya que tiene una calidad impresionante para el bicicleteo.
Así se nos pasaron los meses y nuestro sueldo, quedo en el tiempo, debido a los aumentos no recibidos (claro que hablaba de 2007, el 2008 es una utopia). Aunque esa utopia se puede modificar con la fuerza que generemos nosotros, todos los empleados de Pramer.
En la actualidad hay una inflación, notable, a la cual tenemos que enfrentarla con acrobacias para llegar a fin de mes, ya que la plata es la misma y los precios distintos.
Me han comentado, que a muchos se le han reído en la cara, cuando presentaron el vale de ropa en el local, creyeron que contabas chistes y te iban a dar una moneda. Es lógico ya que el valor es irrisorio.
Terminemos con los acrobatas, humoristas, la bicicleteada y demas. Terminemos con este circo que no nos lleva a ningún lado. Juntemos nuestras ganas de cambiar. Esto, que va por buen camino. Animensé a participar, a la larga nos favorecerá a todos.

A las 17hs, nos vemos ahi. Saludos!!!

Anónimo dijo...

Estuve leyendo los comentarios y me parece perfecto que se hagan todas las descargas, descontentos y demás posibles. Esto genera que muchos otros compañeros se den cuenta que la empresa se esta manejando mal. Cada vez somos mas y eso es MUY POSITIVO. No tengan miedo, anímense a venir. Cuanto mas seamos, mas fuerza se puede generar.
Debido a que el horario de la asamblea no siempre, le es cómodo a todos. Estaría bueno que compañeros que les queda a contraturno el horario dispuesto, puedan organizarse entre ellos (c/sector) para que estén presentes un par del mismo (rotar entre si) y de esa forma generar mayor asistencia en las asambleas.

Anónimo dijo...

Para tener en cuenta, y que los delegados vayan averiguando, en el caso de que los $300 no vengan discriminados en el sueldo como a cuenta de lo adeudado en el acuerdo ATA 131 , ya sea en el recibo de fin de me o recibo a parte, ¿podemos no firmar el recibo,o bien firmarlo aclarando que es en desconformidad?. Por favor averigüen

Anónimo dijo...

ayer mande un comentario respecto a las incongruencias nuestras. Al no publicarlas (ya que hay nuevos y el mio no sta) tendran que responderlas en la asamblea. Salvo que decidan tambien no convocar mas.
Cosas como estas atentan mas contra la unidad de compañeros que censurar pensando que se es un gran pensador y no se equivoca nunca